Leidinggevend Monteur – Roden
Introductie
Leidinggevend Monteur Laag- en Hoogspanning
JS Techniek zoekt voor een landelijkwerkende opdrachtgever in de regio Groningen een leidinggevend monteur. Onze opdrachtgever die als dé toonaangevende technisch dienstverlener van Nederland, een unieke kans biedt voor gedreven monteurs, technici, werkvoorbereiders en project engineers en leiders om een cruciale rol te vervullen in de energietransitie. Sluit je aan bij hun dynamische business unit Duurzame Energie & Netten (DE&N), die voorop loopt in de snelle ontwikkelingen op de energiemarkt en een sleutelrol zal spelen in de komende jaren van duurzame vooruitgang.
Organisatie
Binnen de afdeling richten we ons op het vormgeven van de toekomst van energie. Van het opwekken en transporteren van energie, waar waterstof een belangrijke speler wordt, tot elektrificatie, batterijopslag, integrale energiesystemen, netverzwaring, en het aanpakken van netcongestie. We zijn de kracht binnen onze organisatie die klanten begeleidt bij het ontwerpen, bouwen en onderhouden van duurzame installaties. Onze diensten strekken zich uit naar toonaangevende bedrijven zoals RWE, ENGIE, Gasunie, Tennet, en Enexis. We transformeren installaties naar duurzame en toekomstbestendige systemen, en we zijn er trots op dat we een positieve impact hebben op de wereld van morgen.
Functie
Dit ga je doen als Leidinggevend Monteur Laag- en Hoogspanning
Zo kan een willekeurige werkdag eruit zien: je werkdag start om 08:00 op een projectlocatie van een klant waar we een installatie aan het monteren zijn of waar onderhoud aan bestaande installaties gepland staat. In de meeste gevallen weet je vooraf hoe en wat je die dag gaat doen. Het kan echter ook voorkomen dat er ’s avonds of’ s nachts een storing heeft plaatsgevonden bij één van onze klanten die nog niet is opgelost. Dit heeft dan vaak de eerste prioriteit. Als leidinggevend monteur laag- en hoogspanning werk je bij deze organisatie vaak als koppel en ga je dus samen met een collega op pad. Dit maakt het werk niet alleen leuker, maar het is ook veiliger. Bij kleine projecten of klussen zijn jullie vaak solitair aan het werk, maar als de klussen wat groter zijn, dan is er begeleiding van een uitvoerder, inbedrijfsteller of werkverantwoordelijke. Bij alles wat je doet haal jij het beste uit jezelf. Dus ook bij het:
Functie-eisen
Iedereen is anders, dat juichen we toe omdat de verschillen ons als team sterker maken. Er zijn ook overeenkomsten, zo hechten we waarde aan samenwerken en we zien overal kansen, kansen die we aangrijpen. Verder passen jouw oplossingsgerichtheid en klantgerichtheid goed bij deze vacature van Leidinggevend Monteur laag- en hoogspanning. Ook beschik je over:
- Een diploma op minimaal MBO niveau 4 in de richting elektrotechniek bijvoorbeeld energietechniek, tsi of tmi;
- Enige jaren aantoonbare ervaring in een leidinggevende of coachende rol;
- Minimaal 5 jaar werkervaring en ervaring met het aansluiten van energiekabels in laag- en/of hoogspanning zoals kabelmoffen en kabelafwerking;
- Ervaring met het uitvoeren en interpreteren van kabelbeproevingen met hoge spanning en 0,1 Hz;
- Ervaring als vakbekwaam persoon hoogspanning conform NEN-3840 of BEI;
- Reizen binnen regio Noord Nederland vind je geen probleem
Aanbod
Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Samen zetten we onze schouders eronder en lachen we ook veel met elkaar. Je hebt veel afwisseling in je werk en krijgt alle ruimte om je verder te ontwikkelen. We stimuleren ambitie en groei. Hierdoor heb je veel mogelijkheden om je breed te ontwikkelen binnen technische dienstverlening.
Wat bieden we verder:
- Een salaris volgens CAO tussen de € 3100,00 en € 4150,00 bruto per maand (bij een 40-urige werkweek), op basis van jouw kennis, opleiding en ervaring;
- 38 vakantiedagen (bij een 40-urige werkweek);
- Contract voor onbepaalde tijd;
- Bedrijfsbus, telefoon en tablet;
- Volop doorgroei -en opleidingsmogelijkheden
Sollicitatie
Heb je vragen over het sollicitatie proces?
Neem gerust contact op met Johan Dijkhuizen
Hebben wij je interesse gewekt?
Solliciteer direct hieronder:
Heb je vragen?
Het sollicitatieproces
Zo werkt solliciteren bij JS Groep.
Stap 1. Je solliciteert
Tof dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie.
Stap 2. Het eerste contact
Onze accountmanager belt of mailt je en we bespreken de mogelijkheden.
Stap 3. Een eerste ontmoeting
Als je nog niet eerder voor JS Groep hebt gewerkt volgt een eerste kennismaking.
Stap 4. Het voorstel
Na overeenstemming ontvang je per e-mail jouw contract, wat je digitaal kan ondertekenen. Zo kun je snel aan de slag met je nieuwe uitdaging.
Stap 5. Je gaat van start
Gefeliciteerd! Je gaat aan de slag op je nieuwe positie. We bereiden je goed voor op je eerste werkdag.
Verder kijken?
Zijn deze vacatures interessant voor jou?