Timmerman 2 – Groningen
Introductie
Ben jij een Timmerman 2 die graag wil leren en werken in de bouw? Wij zijn op zoek naar gemotiveerde en leergierige Timmerman 2 om ons team te versterken. Sluit je aan bij ons dynamische team en ontwikkel jezelf tot een ervaren vakman!
Organisatie
Bij JS Bouw draait alles om het samenbrengen van de beste vakmensen en toonaangevende bedrijven in de bouwsector. Wij zijn experts in het plaatsen van talent in de bouwbranche, van timmerlieden en dakdekkers tot projectleiders en uitvoerders. JS Bouw streeft naar langdurige samenwerkingen en wij zijn trots op onze betrouwbare en resultaatgerichte aanpak. Ontdek de mogelijkheden bij JS Bouw en bouw samen met ons aan een succesvolle toekomst in de bouwsector.
Functie
Als Timmerman 2 assisteer je de ervaren Timmerman 1 bij diverse werkzaamheden. Je leert de kneepjes van het vak en werkt nauw samen met andere vakmensen om de projecten succesvol af te ronden. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals het plaatsen van kozijnen, het aftimmeren van een nieuwbouwwoning en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden.
Functie-eisen
- Je hebt enige ervaring als Timmerman of bent bereid om het vak te leren;
- Je bent in het bezit van een geldig Nederlands VCA-certificaat of bent bereid deze te halen;
- Je kunt goed samenwerken en hebt een leergierige instelling;
- Je bent in het bezit van eigen vervoer;
- Je bent flexibel en hebt een aanpakkersmentaliteit.
Aanbod
- Een uitdagende en afwisselende functie in loondienst;
- Salaris conform de CAO: €2.500 – €3.500 bruto per maand;
- Reiskostenvergoeding volgens CAO;
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met kans op een vaste baan;
- Persoonlijk opleidingsplan;
- ADV dagen volgens CAO;
Sollicitatie
Heb je vragen over het sollicitatie proces?
Neem gerust contact op met Johan Dijkhuizen of Renke Lentz.
Hebben wij je interesse gewekt?
Solliciteer direct hieronder:
Heb je vragen?
Het sollicitatieproces
Zo werkt solliciteren bij JS Groep.
Stap 1. Je solliciteert
Tof dat je solliciteert! We bekijken je sollicitatie en beoordelen of je geschikt bent voor de functie.
Stap 2. Het eerste contact
Onze accountmanager belt of mailt je en we bespreken de mogelijkheden.
Stap 3. Een eerste ontmoeting
Als je nog niet eerder voor JS Groep hebt gewerkt volgt een eerste kennismaking.
Stap 4. Het voorstel
Na overeenstemming ontvang je per e-mail jouw contract, wat je digitaal kan ondertekenen. Zo kun je snel aan de slag met je nieuwe uitdaging.
Stap 5. Je gaat van start
Gefeliciteerd! Je gaat aan de slag op je nieuwe positie. We bereiden je goed voor op je eerste werkdag.
Verder kijken?
Zijn deze vacatures interessant voor jou?
